Üniversitemiz Üst Yönetimi ve Kalite Koordinatörlüğü Tarafından Memnuniyet Anketi Sonuçlarının Değerlendirmesi Yapıldı

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi iç paydaşlarına (öğrenci, akademik ve idari personel) 13 Ocak-20 Şubat 2025 tarihleri arasında uygulanan 2024-2025 güz dönemi memnuniyet anketi sonuçlarının genel ve birim bazlı değerlendirme toplantısı yapıldı.

Rektörümüz Prof. Dr. Akın Levent, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. A. Ercan Ekinci ve Prof. Dr. Çağrı Çırak, Kalite Koordinatörlüğü üyeleri ve öğrenci temsilcilerinin katıldığı toplantıda memnuniyet anketleri değerlendirme sunumu yapıldı.

Toplantıda anket sonuçlarından elde edilen geri bildirimler doğrultusunda akademik ve idari personel ile öğrencilerin beklentileri ve yapılacak olan iyileştirme faaliyetleri görüşüldü. Açık uçlu soruda ifade edilen görüş ve öneriler raporlanarak üniversitemiz üst yönetimine iletildi.

Anket sonuçlarına göre, akademik personelin ankete katılım oranı %44.7, memnuniyet düzeyi %72.8; idari personelin ankete katılım oranı %43.8, memnuniyet düzeyi %78; öğrencilerin ankete katılım oranı %11.2, memnuniyet düzeyi ise %66.2 olarak gerçekleşmiştir. Geçmiş dönemlerde gerçekleştirilen iyileştirme çalışmalarının anket sonuçlarına olumlu yansıdığı görülmüştür.

Rektörümüz Prof. Dr. Akın Levent, anket sonuçlarını ayrıntılı bir şekilde inceleyerek, gerekli iyileştirme adımları konusunda Üst Yönetimle istişarelerde bulundu. İç paydaşların görüş ve önerilerinin sürekli iyileştirme sürecine katkı açısından büyük önem taşıdığını vurgulayan Rektör Levent, önümüzdeki günlerde gerçekleştirilecek birim ziyaretlerinde, her birimin anket sonuçlarının değerlendirileceğini ifade etti. Konuşmasının sonunda ise, yürütülen çalışmalar ve sunum dolayısıyla Kalite Koordinatörlüğüne; ayrıca iyileştirme sürecine katkı sağlayan tüm akademik ve idari personel ile öğrencilere teşekkürlerini sundu.

Akademik Personel Memnuniyet Anketi Özet Raporu için tıklayınız.

İdari Personel Memnuniyet Anketi Özet Raporu için tıklayınız.

Öğrenci Memnuniyet Anketi Özet Raporu için tıklayınız.

 

Loading

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Email